In computernetwerken worden banen verdeeld in drie categorieën:
Administratief -Algemeen – Netwerkbeheer.
Administratieve banen omvatten ondersteuning, opleiding en toepassingsondersteuning van eindgebruikers en speciale netwerkprocessen zoals registerscripts, inlogsessies, serverbeheer, boekhouding en beveiliging. Zij behandelen alle logins en wachtwoorden voor een computer en voeren het netwerk- en bandbreedtetoewijzingsbeleid uit.
Netwerkbeheer- (of Internet-) specialisten zijn belast met de praktische toepassing van informatietechnologie, techniek en natuurkunde voor computernetwerken. Internetspecialisten brengen vaak verslag uit aan een hogere leidinggevende.
Software-ingenieurs in zowel onderzoek als ontwikkeling helpen bij de ontwikkeling van nieuwe computertoepassingen, internetprotocollen en internetgebruikers.
Beveiligingsconsultant/-beoefenaar:
Computerbeveiligingsconsultants en beoefenaars houden zich bezig met onderzoek, ontwerp, testen en evaluatie van beveiligingstechnologieën en -oplossingen.
ensalaris en voordelen:
Het salaris kan sterk variëren. Een baan op instapniveau in de informatietechnologie kan tussen 20.000 en 50.000 dollar opleveren. Gevorderde graden leiden tot meer gespecialiseerde banen, zoals systeemanalyse, beveiligingsanalyse en netwerkarchitect. Naast een voor de hand liggende salarisgroei, kan een Security Consultant/ Practitioner een aantrekkelijker pakket bedingen, waaronder:
Veel succesvolle professionals gaan de computerbeveiligingsindustrie in vanwege het realistische groeipotentieel. Security Consultants/ Technici moeten vaak verschillende extra rollen vervullen naast hun oorspronkelijke functieomschrijving. Een systeemanalist kan bijvoorbeeld een systeembeveiligingsanalist worden, een netwerkarchitect kan een netwerksysteem- en datacommunicatieanalist worden, en een informatiebeveiligingsanalist kan een beveiligingsanalist voor informatiesystemen worden. Binnen de informatietechnologie zal de groei in computer- en netwerktechnologie naar verwachting sneller zijn dan het gemiddelde voor alle bedrijfstakken.
Vergoeding en groei:
Security Consultants/Practitioners ontvangen een basissalaris van $ 20.000 tot $ 35.000, wat aanzienlijk hoger is dan het industriegemiddelde. Aanvullende inkomsten komen uit een verscheidenheid van bronnen, waaronder productverkoop, spreekbeurten, consultant honoraria, en consulting.
De zakelijke kansen voor beveiligingsprofessionals zullen groeien naarmate bedrijven blijven investeren in technologie en in de bescherming van hun bedrijfsinfrastructuur. Naarmate de economie blijft groeien, zal er meer vraag zijn naar IT-beveiliging.
Stel uw toekomst veilig met een baan bij Security Consulting
Afgestudeerden in de informatietechnologie moeten snel een baan vinden. Met een overvloed aan IT-kandidaten op zoek naar een baan, kan een Security Consultant/Practitioner snel en gemakkelijk zijn niche vinden. Bedrijven over de hele wereld stroomlijnen hun beveiligingsprocessen om het witwassen van geld tegen te gaan door het gebruik van netwerkbeveiliging en e-mailspamming.
Opleiden voor een carrière in beveiliging
Het Occupational Information Online (OI)-programma van het Amerikaanse leger is de grootste allesomvattende bron van beroepsinformatie in het land. OI interviewt en test elk jaar honderden cv's van kandidaten om de meest accurate en gerichte informatie over de civiele beroepsbevolking te verstrekken. De voordelen van een opleiding in informatietechnologie liggen voor de hand: de opleiding peilt hoe een kandidaat is en hoe hij in een bepaalde werkomgeving zal passen, legt de basis voor een formele opleiding en laat werkgevers zien dat een kandidaat geïnteresseerd is in de missie van het bedrijf.
Renticeship-programma's zijn ook beschikbaar via het U.S. Department of Labor en bieden waardevolle ervaring en training die je aantrekkelijker maken voor een bedrijfspositie. Corporate Security Careers biedtCharacter Agent Careers aan, die studenten en jongvolwassenen opleiden, ook diegenen die geïnteresseerd zijn in een beveiligingscarrière, bijvoorbeeld als onderdeel van een tweejarige associate degree.
Carrièretekorten voor beveiligingsberoepen
Volgens het Bureau of Labor Statistics zijn er in de nabije toekomst weinig vacatures in de beveiligingssector. De banengroei wordt bepaald door een aantal factoren, waaronder immigratie, het volgen van college door de eerste dochter, vergrijzing van de bevolking en verschuivingen in de demografie. De demografie in de VS is aan het veranderen en als gevolg daarvan zullen veel bedrijven meer werknemers moeten aannemen om aan de beveiligingsbehoeften te voldoen.
De vraag naar beveiligingsberoepen groeit
Sinds 9/11 hebben de VS de veiligheidsmaatregelen aan de grenzen, op luchthavens, in zeehavens en in bijna alle land- en zeehavens opgevoerd. Dit legt een grotere druk op de beveiligingsindustrie, die hierop heeft gereageerd met nieuwe en geavanceerde opleidingsprogramma's.
De carrière van een veiligheidsagent bereikt nieuwe specialisatieniveaus naarmate nieuwe technologieën worden uitgevonden en toegepast. Denk maar aan de technologie die koel- en airconditioningsystemen gebruiken. Hierdoor is het niet meer nodig dat bewakers de systemen bemannen wanneer zij niet nodig zijn.
De reactie van de industrie op nieuwe veiligheidsvraagstukken heeft een nieuwe behoefte aan professi